Gestão de Contratadas

Cuidar de sua equipe terceirizada é tão importante quanto cuidar de sua empresa.

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Direta ou indireta, uma equipe bem gerenciada produz melhores resultados

Lidar com atividades que não fazem parte da expertise do seu negócio muitas vezes é um grande desafio. Por isso você conta com o apoio de empresas terceirizadas que oferecem apoio especializado em áreas que não domina. Mas tão importante quanto buscar contratadas que ofereçam um bom trabalho é o cuidado de gerenciá-las como se fossem seus próprios colaboradores, evitando riscos trabalhistas como corresponsável, facilitando o controle de documentos e contratos em caso de fiscalizações e monitorando de perto seus terceiros.

Vantagens e Benefícios

Gestão completa sobre os documentos exigidos para cada empresa e atividade exercida pela equipe contratada

Alinhamento com as novas exigências do eSocial e redução de riscos como corresponsável pelos colaboradores

Controle total sobre o monitoramento dos terceirizados e rápido acesso à todas as informações necessárias

  • Colaborador

    • Pré-cadastro: participe ativamente do processo de seleção dos colaboradores que atuarão na prestação dos serviços e aprove ou reprove candidatos
    • 2ª via de crachá: em caso de perda ou extravio, você pode selecionar pela plataforma web um novo crachá para o colaborador e enviar o pedido à contratada
    • Pesquisa: tenha fácil acesso às informações do cadastro de colaboradores e documentos necessários, bem como o status de entrega de cada documento exigido e consulta à exames e treinamentos realizados
    • Upload de documentos: defina quais são os documentos necessários para a atividade realizada e registre na plataforma para validação do cadastro e contratação da equipe
  • Contratada

    • Empresa contratada: acompanhe, atualize e monitore o cadastro de todas as informações da empresa contratada e documentos necessários
    • Subcontratada: realize o cadastro de empresas subcontratadas e faço o upload dos documentos necessários para controle
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